今日は、先週に引き続き、本のご紹介です。
このブログでもご紹介した事のある
LIFE SHIFT、第２弾が出ましたね。
ずっと気になっていて、
最近やっと読むことができました。
１冊目も考えさせられるポイントが
たくさん出てきましたが、
２冊目は、１冊目の内容がより具体的に
わかりやすく書かれているので、
理解が進み、
ただの
「世の中に起きてきていること」ではなく
「自分ごと」として
捉えることができる気がします。
面白いのは、今回、
世界に散らばる７人の人生を
ストーリーで描かれており、
それぞれが
どのような価値観を持って、
どんな課題に直面していて、
将来をどう考えているか、を
読んでいる私達が追体験することで、
どんなライフシフトが可能か、
どんな捉え方ができるか、などを
考えさせられるようになっている、
という点です。
本全体が
示唆に富んだ、濃い内容なので、
一度にお伝えすることは難しく、
特に印象に残った点などを
複数回に亘ってお届けしたいと思います。
今日のハイライトは
「変身資産」
ライフシフトに必要なのは
お金や土地などの
「有形資産」だけではなく
人脈や能力などの
「無形資産」
その中でも
「変身資産」は
「人生の途中で変化と
新しいステージへの移行を
成功させる意思と能力」のこと
LIFE SHIFT一冊目でも出てきましたが
今までは、
「教育」→「仕事」→「引退」という
３ステージに分けて考えられていた
人生は、これから
一生の中で
複数のキャリアを持ち、
歳をとってからも
何度も学び直して
自分を生かす場面を持つ
「マルチステージ化」していくと
著者「リンダ・グラットン」は語っています。
特に日本では
高度成長期の
働きに働いて
引退したら楽をする、
というスタイルは
崩れてきていますよね。
会社の「定年」が
自分の「定年」とは限らない
「定年」まで同じところに
いる必要もない
何歳からでも
新しい事に挑戦できるし
何歳からでも
学べるし
次の準備をすることは
できる、というわけです。
富士山に登るのに
一生分の体力と知力を
使い切り、あとは下るだけ、ではなく
八ヶ岳連峰を縦断するように
一つの山に登りながら
他の山にも途中から登る
つまり
何かに打ち込みながらも
同時に次の準備を進めておいて
準備ができたら少しずつシフトする
そんな生き方です。
準備できたからといって
山に登りきれるかはわからない、
だから
複数の山を育てていく
この本について
記事を書いている
「藤原和博先生」
（「60歳からの教科書」著者）は、
50歳、60歳になってからでも
これは可能、と書いています。
先生ご自身、
60歳を過ぎてから
ラオスに学校を建設する
プロジェクトに参加され、
このプロジェクトに
共鳴した人のネットワークが
広がって、
別のプロジェクトが
立ち上がったとか。
自分にとっての
「大きな山」となり得る裾野を
見つけるには、自分の興味・関心領域に近く、
自分を受け入れてくれるであろう
本業以外のコミュニティに参加すること
と先生は言っています。
もちろん、
70歳になった人の雇用を
準備する企業側の体制とか
利益にばかり走らない
NPOなどのコミュニティの
発展とか
日本の社会がもっと
柔軟な働き方をしやすく
なるような変化は必要ですけれど
私達個人個人も
自分の興味あること
価値観に近いところに
アンテナを張って
自分で山を選んで
いつでも
挑戦する準備をしておく
必要があるのね、と
この本を読んで
実感しました。
「富士山よりも八ヶ岳」
それも楽しい登山になるように
選んでいきたいですね。
今日はカッコイイこの曲と共に♪
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